U-Storage y Prepa IN: un caso de éxito en educación corporativa y desarrollo del talento

Nota de contexto (julio de 2026): este artículo conserva el registro de una iniciativa anunciada en 2025. Las cifras, beneficios, promociones, cargos y enlaces mencionados describen ese momento y no deben interpretarse como condiciones vigentes; confirma cualquier disponibilidad directamente con las organizaciones involucradas.

En el mundo empresarial actual, invertir en educación y desarrollo del talento humano se ha convertido en una ventaja competitiva.

U-Storage se alió con Prepa IN para ofrecer a sus colaboradores preparación académica en línea rumbo a las evaluaciones EXACER del Colegio de Bachilleres.

Durante dos años de colaboración, los resultados hablan por sí solos:

✅ Una tasa de conclusión superior al 90 % reportada por Prepa IN para las cohortes descritas,

✅ Dos generaciones,

✅ Y un impacto directo en la motivación, retención y productividad del personal.

Formación académica y crecimiento profesional dentro de la empresa

Gracias al programa de Prepa IN para empresas, U-Storage logró que decenas de sus colaboradores se prepararan para presentar las evaluaciones EXACER del Colegio de Bachilleres sin dejar de trabajar.

La flexibilidad del modelo educativo, que combina plataforma digital, clases en vivo y acompañamiento personalizado, permitió a los participantes avanzar a su propio ritmo.

La organización presentó la experiencia como parte de su cultura de aprendizaje. Este caso no permite atribuir por sí solo cambios de productividad o retención al programa.

Ricardo Quiroz, Gerente de Formación y Desarrollo de U-Storage, lo resume así:

“Cuando una empresa invierte en la educación de su gente, los resultados se notan. Hoy nuestros colaboradores no solo tienen su preparatoria terminada, también tienen una nueva visión de vida y de trabajo.”

https://www.youtube.com/watch?v=WNQjGz7rfLE

Caso de éxito real: la historia de Osvaldo

Uno de los testimonios más inspiradores de esta alianza es el de Osvaldo, quien comenzó su trayectoria como guardia de seguridad en U-Storage.

Su compromiso, sumado al apoyo de la empresa y al programa de Prepa IN, le permitió concluir la preparatoria y ascender a gerente de Sucursal.

Su historia refleja el propósito del programa:

👉 Transformar vidas a través de la educación,

👉 Impulsar el crecimiento interno,

👉 Y convertir la capacitación laboral en un motor de movilidad profesional.

(Ver su historia _en su video testimonial_ )

Prepa IN: el aliado estratégico en educación corporativa

El servicio de Prepa IN para empresas está diseñado para empresas que desean fortalecer el desarrollo humano y profesional de su equipo.

Su modelo ofrece:

• Preparación académica para las evaluaciones EXACER del Colegio de Bachilleres.
• Plataforma en línea 24/7 con materiales interactivos y clases en vivo.
• Coaching académico personalizado y acompañamiento constante.
• Reportes de avance y métricas para Recursos Humanos y Formación.

Este enfoque integral permite que los colaboradores estudien sin descuidar sus responsabilidades laborales, y que las empresas midan el impacto positivo de su inversión en educación.

Resultados visibles: motivación, pertenencia y productividad

En el video institucional de este caso de éxito, los colaboradores de U-Storage comparten cómo terminar la preparatoria con Prepa IN fortaleció su confianza, su compromiso con la empresa y sus oportunidades de crecimiento.

El resultado es una cultura laboral más sólida, donde la educación se convierte en el puente entre el desarrollo personal y los objetivos de negocio.

“Cuando tus colaboradores crecen contigo, su lealtad se multiplica.” — Ricardo Quiroz.

Impacto empresarial: educación que genera valor

La experiencia de U-Storage demuestra que apostar por la educación corporativa no solo transforma vidas, sino también empresas.

El programa de Prepa IN ayuda a las organizaciones a:

• Dar seguimiento a una meta educativa compartida.
• Ofrecer una ruta de preparación compatible con el trabajo.
• Identificar necesidades de acompañamiento.
• Documentar avances del grupo sin prometer efectos laborales específicos.

En un entorno cada vez más competitivo, formar, reconocer y retener al talento es la clave para crecer.

Impulsa el talento de tu empresa con Prepa IN

Si tu organización busca impulsar la educación de sus colaboradores, mejorar el clima laboral y fortalecer su cultura de aprendizaje, te invitamos a conocer más sobre nuestros programas empresariales.

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Porque cuando las personas crecen, las empresas también lo hacen.

Aclaración sobre preparación y certificación

Prepa IN ofrece preparación académica y acompañamiento. EXACER es un servicio del Colegio de Bachilleres cuyo objetivo es certificar el nivel medio superior mediante siete evaluaciones parciales; el registro, la evaluación, los resultados y, cuando corresponde, la expedición del certificado dependen de esa institución y de la convocatoria aplicable. Puedes verificarlo en la página oficial de EXACER del Colegio de Bachilleres y consultar el Acuerdo 286 para bachillerato .

El Acuerdo 445 define opciones educativas de educación media superior; no es un RVOE ni una garantía de aprobación de un proveedor. La SEP explica que el RVOE corresponde a un plan y programa impartido por un particular, mientras que EXACER es una vía de certificación por evaluaciones. Consulta el micrositio oficial de RVOE .

Para seguir leyendo

Puedes ampliar este tema con 92 % de éxito: El caso 'Tiendas 3B' que cambió la educación corporativa. y La importancia de un examen oficial de bachillerato para el desarrollo de tu equipo .