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U-Storage y Prepa IN: un caso de éxito en educación corporativa y desarrollo del talento

En el mundo empresarial actual, invertir en educación y desarrollo del talento humano se ha convertido en una ventaja competitiva.
U-Storage, empresa mexicana líder en soluciones de almacenamiento, lo entendió a la perfección al aliarse con Prepa IN, una plataforma educativa enfocada en ayudar a las empresas a certificar la preparatoria oficial de sus colaboradores.

Durante dos años de colaboración, los resultados hablan por sí solos:
✅ Más del 90 % de colaboradores graduados,
Dos generaciones,
✅ Y un impacto directo en la motivación, retención y productividad del personal.

Formación académica y crecimiento profesional dentro de la empresa

Gracias al programa de Prepa IN para empresas, U-Storage logró que decenas de sus colaboradores concluyeran la preparatoria oficial del Colegio de Bachilleres (EXACER) sin dejar de trabajar.

La flexibilidad del modelo educativo, que combina plataforma digital, clases en vivo y acompañamiento personalizado, permitió a los participantes avanzar a su propio ritmo.
Esto generó una cultura de aprendizaje continua dentro de la organización.

Ricardo Quiroz, Gerente de Formación y Desarrollo de U-Storage, lo resume así:

“Cuando una empresa invierte en la educación de su gente, los resultados se notan. Hoy nuestros colaboradores no solo tienen su preparatoria terminada, también tienen una nueva visión de vida y de trabajo.”

Caso de éxito real: la historia de Osvaldo

Uno de los testimonios más inspiradores de esta alianza es el de Osvaldo, quien comenzó su trayectoria como guardia de seguridad en U-Storage.
Su compromiso, sumado al apoyo de la empresa y al programa de Prepa IN, le permitió concluir la preparatoria y ascender a gerente de Sucursal.

Su historia refleja el propósito del programa:
👉 Transformar vidas a través de la educación,
👉 Impulsar el crecimiento interno,
👉 Y convertir la capacitación laboral en un motor de movilidad profesional.

(Ver su historia aquí)

Prepa IN: el aliado estratégico en educación corporativa

El servicio de Prepa IN para empresas está diseñado para empresas que desean fortalecer el desarrollo humano y profesional de su equipo.
Su modelo ofrece:

  • Certificación oficial del bachillerato (EXACER del Colegio de Bachilleres).
  • Plataforma en línea 24/7 con materiales interactivos y clases en vivo.
  • Coaching académico personalizado y acompañamiento constante.
  • Reportes de avance y métricas para Recursos Humanos y Formación.

Este enfoque integral permite que los colaboradores estudien sin descuidar sus responsabilidades laborales, y que las empresas midan el impacto positivo de su inversión en educación.

Resultados visibles: motivación, pertenencia y productividad

En el video institucional de este caso de éxito, los colaboradores de U-Storage comparten cómo terminar la preparatoria con Prepa IN fortaleció su confianza, su compromiso con la empresa y sus oportunidades de crecimiento.

El resultado es una cultura laboral más sólida, donde la educación se convierte en el puente entre el desarrollo personal y los objetivos de negocio.

“Cuando tus colaboradores crecen contigo, su lealtad se multiplica.” — Ricardo Quiroz.

Impacto empresarial: educación que genera valor

La experiencia de U-Storage demuestra que apostar por la educación corporativa no solo transforma vidas, sino también empresas.
El programa de Prepa IN ayuda a las organizaciones a:

  • Reducir la rotación laboral.
  • Aumentar el sentido de pertenencia.
  • Desarrollar líderes internos.
  • Fortalecer su responsabilidad social corporativa.

En un entorno cada vez más competitivo, formar, reconocer y retener al talento es la clave para crecer.

Impulsa el talento de tu empresa con Prepa IN

Si tu organización busca impulsar la educación de sus colaboradores, mejorar el clima laboral y fortalecer su cultura de aprendizaje, te invitamos a conocer más sobre nuestros programas empresariales.

👉 Visita prepain.mx/empresas y agenda una llamada con nuestro equipo.
Juntos podemos diseñar un plan a la medida de tu empresa.

Porque cuando las personas crecen, las empresas también lo hacen.

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